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“慎始慎终慎独慎微，守章守纪守法守规”“坚守初心与廉心，携手走好幸福路”……在安徽宣城市宣州区烟草专卖局（营销部）的廉洁文化墙上，这样的员工廉洁寄语随处可见，让人眼前一亮。
去年以来，宣州区局（营销部）通过创建新载体，主动延伸工作触角，充分发挥廉洁文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，积极推进廉洁文化建设，营造“学廉知纪、重廉履职、守廉律己”的良好氛围。
固本培元 学教“树廉”
近年来，宣州区局（营销部）始终把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作抓紧抓实，引导干部职工在潜移默化中涵养清正廉洁之风。
宣州区局（营销部）深入挖掘当地历史、人文资源中的廉洁元素，统筹廉洁文化资源，开展“听我讲廉洁故事”活动，让廉洁文化更接地气、更易于接受；通过制作廉洁微视频、开设廉洁纪律公开课、购置廉洁文化书籍、征集廉洁警句格言等，让廉洁文化学习更“原汁原味”，廉洁理念更深入人心。
与此同时，宣州区局（营销部）丰富载体，抓实廉洁文化宣贯，通过打造不一样的“警示课堂”，让广大干部职工感受到浓厚的廉洁文化气息。他们推出“每季一廉课”和“会前学廉1分钟”活动，成立内训师队伍，采取党组书记带头讲、地方专家辅导讲、分管领导专题讲、纪检组长研学讲的方式，每季度讲好一堂廉洁党课，让“四季廉风”常吹，实现“积沙成塔”“滴水穿石”式的持续性教育。
全面延伸 载体“护廉”
“清廉家庭要注重节俭、和睦，相互关心支持，共同经营家庭。”“在生活中，要做好廉洁提醒，当好‘廉内助’、常吹‘廉洁风’、守好‘廉洁门’。”2023年9月27日下午，宣州区局（营销部）开展了一场别开生面的“围‘炉’学廉”活动。在活动中，他们通过成语接龙游戏、谈体会讲心得等方式，以“家企‘廉’动”筑牢廉洁自律防线。
为了更好释放严的信号、传递廉的要求，宣州区局（营销部）聘请辖区内零售客户为“清廉家园”共建员，从监督、宣传、示范等多维度发挥作用，将廉洁文化建设延伸至零售客户群体，以“客企‘廉’动”筑牢遵规守纪“防火墙”。
另外，他们组织基层所（站）开展“我在所（站）话廉洁”活动，通过召开恳谈会、推荐一本“廉”书等形式，让基层人员结合岗位实际抒情怀、提建议，让廉洁文化根植于基层。
立行并举 服务“行廉”
“赵老板您好，您在上个月办理烟草专卖零售许可证的过程中，有没有遇到什么困难？”1月5日上午10点，宣州区局（营销部）客户经理胡月萍来到零售客户赵定康的店内，向他询问道。
这是宣州区局（营销部）积极开展“三访”活动的一个缩影。去年，宣州区局（营销部）结合自身实际，探索建立了“三访”制度。“三访”，即访市场一线、访干部职工、访主管机关。“三访”制度建立以来，宣州区局（营销部）党员干部每月确定走访主题，以电话回访、随机走访等方式，倾听群众需求，收集群众意见，发现问题，解决问题，形成服务基层的长效机制。
他们还向辖区零售客户宣传烟草专卖法律法规，结合典型案例进行警示教育；与零售客户签订廉洁承诺书，帮助他们算好“三笔账”，用诚信守法“照亮”市场，用服务“温度”赢得市场满意度。
宣州区局（营销部）还结合“让客户更满意，我们在行动”主题活动，以“清廉、便民、高效”为原则，定制三项服务举措。热心服务“不掉线”，党员志愿者服务队在偏远农村设立服务站点，提供贴心服务；跟踪服务“不断档”，坚持“客户分类、广泛宣传、预警管理”，以“网中有格、格中有人、人在格中、事在格上”的微网格治理模式进行现场办公；假日服务“不停歇”，通过“线上＋线下”开启延时服务，切实解决群众“生意忙时无暇办，休息时间无处办”的难题。
通过扎实的举措，宣州区局（营销部）不断构筑廉洁文化新高地，彰显清廉之美、形成清廉之治、放大清廉之效，持续巩固风清气正的良好生态。
作者单位：安徽宣城宣州区局（营销部）
