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量体裁衣 硬核筑基

近日,在云南中烟工业有限责任公司培训中心采访完毕,几个“关键词”在记者脑中频频闪现:激情昂扬、开放包容、设施先进……

这折射出了一个企业广大干部职工的“精气神”,也反映出与之配套的“硬实力”。

这里是云南中烟技能人才的“孵化地”,也是行业13家实训基地中唯一一家工业企业培训中心。这就意味着,云南中烟培训中心不仅要做好单位内部的培训工作,更要“张开双臂”满足行业相关企业的“定制需求”。

近年来,云南中烟培训中心党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过实训基地建设,打造特色培训课程,构建完善云南中烟高质量发展专题体系,全面提升教育培训工作质量和水平,着力打造人才培养高地。

“推进企业高质量发展和现代化建设,人才是基础保障。要持续加强高素质干部人才队伍建设,尤其要大力实施技能人才培育工程,有计划地组织企业优秀技能人才进修和参与实地业务交流。”在云南中烟培训中心主任白九重看来,云南中烟培训中心要努力建设成为工业企业培训机构排头兵,为省内外卷烟工业企业技能培训、鉴定、竞赛等工作提供有力支撑。

建设实训基地,调查研究是前提。

“我们始终坚持问题导向,成立专题调研组,采取‘座谈+现场考察’的方式,进卷烟工厂、进车间、进班组扎实开展调研,与各工厂人力资源部负责人、生产车间主任、工厂培训管理员、机电技术人员、内训师及往期培训学员面对面进行深度交流。”培训中心办公室主任何相佑告诉记者,去年,为了进一步充分了解各工业企业的生产现状和遇到的问题,他们与各工业企业制丝、卷接包、物流车间及工作站室技术人员现场探讨技术难点问题和相关培训需求。

2023年3月10日,到红河卷烟厂调研新厂区实训基地建设情况;

3月27日,到广西中烟南宁卷烟厂调研,并签订培训合作框架协议书;

4月24日,到红塔集团、玉溪卷烟厂调研,签订实训基地建设合作框架协议;

5月16日,到红云红河集团、昆明卷烟厂调研,并签订实训基地建设合作框架协议;

……

3个月时间,培训中心党委班子成员带队进行了9次调研,完成第一批7个实训基地建设单位(教学点)的合作框架协议签订。

“通过一系列的调研及后续的分析研判,我们先将各单位的共性问题找出,围绕技能培训压力增大、生产工学矛盾突出等问题进行针对性解决;围绕每个单位自身的培训需求,量身定制个性化培训方案,真正实现点单式‘量体裁衣’。”何相佑介绍说。

建设实训基地,人才队伍是基础。

“近年来,我们一直致力于打造一支注重实践的内训师队伍。”在培训中心培训教研部部长喻波看来,实训基地的核心就是“实训”二字。

在培训中心,关于人才引入和实践的工作里,有两点让人印象深刻。

一是,每一年,培训中心所有专职培训师必须脱产实践30天,这段时间里,他们会走进工厂生产车间,将自身的理论与实践结合起来,在实践操作中检验、完善。

二是,培训中心现阶段所有的新进教师必须来自于一线岗位。

喻波在2007年4月以昆明卷烟厂首席工程师的身份加入培训中心,并带领团队用两年时间探索出完整的西门子PLC编程课程。喻波说,在2012年云南中烟第一届烟机设备电气修理职业技能竞赛中,5名获奖选手有4名是从培训中心走出去的学员。

云南中烟培训中心培训教研部副部长戴丽娟,也是一名从基层成长起来的优秀教师。2017年以前,戴丽娟是昆明卷烟厂生产一线的一名普通员工;2017年,她代表云南中烟参加行业内训师比赛,荣获第一名的好成绩。

此外,围绕培训中心教师团队建设,他们大胆鼓励年轻人竞争上岗,以人才培养人才,积极开发新课程、新项目,探索完善教学管理体系,进而打造高质量课程和品牌。

建设实训基地,硬件水平是保障。

在云南中烟培训中心倍福实训室,记者看到,来自多个卷烟工厂的技术人才在这里进行相关编程的学习与实践。

“现阶段我们基本的教学模式是上午理论学习,下午进行实践,相关培训持续一周到两周左右的时间。”培训中心培训师杨天候告诉记者,培训中心在电气类培训领域常年处于领先地位,学员学习的内容包括电气基础培训、机器视觉实验、3D建模等多元内容,以满足不同企业培训需求。

据杨天候介绍,他们开发完成了行业内首个倍福控制技术培训课程体系,编写国内首本关于倍福控制器及TWINCAT开发平台的教材。每年都会吸引多家卷烟工业企业到培训中心做相关电气类培训。

值得一提的是,从2019年开始,培训中心教研组不断引导优秀学员在学习底层编程控制技术的基础上,进一步掌握数采、数据库、数据分析应用等智能制造先进技术,培训中心在PCL、倍福等实验室的基础上,已初步具备了“智能化工厂”的模拟环境。

杨天候说,现阶段,他们已经在着手搭建工业企业物流实验室,在不久的将来,培训学员可以“享受”到智能制造与数据编程为一体的培训课程。

培训中心的“一池活水”滋润了人才队伍建设的“满园春色”。“下一步,我们将继续建立健全工业制造特色课程体系,进一步做好实训基地建设过程管理,努力推动云南中烟培训中心建设成为行业工业企业培训机构排头兵。”谈及未来工作的方向,白九重如是说。

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