为扎实推进QC小组活动走深走实,近日,河北省保定市烟草专卖局(公司)卷烟物流配送中心坚持问题导向,完善创新机制,激发员工创新动力,助力企业高质量发展。
搭建学习平台。成立QC课题攻关组,“一把手”主持召开QC课题推进会,关注QC课题进展情况,注重QC课题成果引进及应用,开展QC基本知识、质量工具应用、QC诊断等方面的培训,不断提高员工发现问题、分析问题、解决问题的能力,努力营造“人人懂创新、人人善创新”的良好氛围。
加强队伍建设。不断加强人才建设,通过“线上+线下”的培训方式提高员工的业务水平,将QC课题基础知识培训纳入全年培训计划,鼓励青年员工加入QC小组活动中,秉承“以老带新”的模式,充分调动员工的创新意识与热情,推动小组成员创新能力持续提升。
坚持问题导向。QC选题立足生产经营的实效性与应用性,坚持问题导向和目标导向,围绕实际工作中遇到的短板指标、薄弱环节、难点问题,不断发掘“金点子”,引进优秀创新成果,推进成果落地,切实提高企业管理质效。