近日,河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂制丝车间依托郑桥峰劳模创新工作室,多维发力,全力锻造“一岗多能”人才队伍。
以思想教育为切入点,在观念转变上发力。依托管理创新课题,推动人岗适配度调查研究,找准岗位融合关键点,鼓励员工互相学习操作技能,打好“一岗多能”人才队伍建设的思想基础。
以技能培训为着力点,在技术提升上发力。梳理不同岗位操作重点和关键设备原理,因岗施教开展教育培训,由劳模工匠、技术骨干为员工答疑解惑,引导员工全方位提升技能水平。
以协同创新为突破点,在破解难题上发力。充分发挥劳模创新工作室辐射作用,广泛开展科技创新、设备改造等活动,鼓励员工围绕生产保供等难题建言献策,用协同创新思维破除岗位融合屏障。